Ile dni wolnego na poszukiwanie nowej pracy przysługuje pracownikowi
Okres urlopu na poszukiwanie pracy wynosi zazwyczaj trzy dni robocze w ciągu roku, co pozwala pracownikowi na skoncentrowanie…
Wypowiedzenie umowy o pracę – jak prawidłowo się liczy i ile trwa okres wypowiedzenia
Dla pracowników, którzy przepracowali mniej niż trzy miesiące, minimalny okres wypowiedzenia to tydzień. Przy stażu od trzech miesięcy…
Urlopy rodzicielskie i praca zarobkowa – sprawdź jak godzić obowiązki
Jednym z kluczowych aspektów jest elastyczność czasu pracy. Firmy, które oferują swoim pracownikom możliwość dostosowania godzin pracy do…
Jak napisać podanie o płatny staż z urzędu pracy?
W kolejnym punkcie, skoncentruj się na wynagrodzeniu. Nie bój się jasno wyrazić swoich oczekiwań finansowych, jednak zrób to…
Niepełny wymiar czasu pracy a prawo do urlopu wypoczynkowego
Dla osób pracujących w systemie niepełnego etatu, istotnym aspektem jest możliwość skorzystania z urlopu wypoczynkowego za niepełny miesiąc…
Jak rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron i otrzymać świadectwo pracy
Podczas rozmowy, ważne jest skoncentrowanie się na elementach, które mogą wpłynąć na decyzję pracodawcy o rozwiązaniu umowy o…
Emeryt pracujący na umowie o pracę – jak nie stracić comiesięcznego świadczenia
W przypadku zatrudnienia emeryta na umowę o pracę, istotne jest dostosowanie czasu pracy do limity określonych przepisami. Emeryci…
Cechy idealnego kandydata do pracy zawodowej
Równie istotna jest komunikatywność, gdyż skuteczna interakcja z zespołem oraz klientami stanowi kluczowy element sukcesu na wielu stanowiskach.…
Gdzie szukać pracy za granicą – sprawdzone oferty
Sprawdzone oferty pracy za granicą często pojawiają się na platformach internetowych dedykowanych rekrutacji zagranicznej. Jednym z popularnych źródeł…
Nadgodziny a kodeks pracy – jak rozliczyć pracę w nadgodzinach zgodnie z prawem?
Kodeks Pracy precyzyjnie określa również limit czasu pracy, obejmujący zarówno czas podstawowy, jak i ewentualne nadgodziny. Zgodnie z…
Jak skutecznie i bezkonfliktowo rozwiązać umowę o pracę z pracodawcą
Należy starannie przeanalizować umowę o pracę, zidentyfikować kluczowe punkty związane z rozwiązaniem i przestrzegać zapisów dotyczących wypowiedzenia. Przestrzeganie…
Ciepłe posiłki w godzinach pracy
Posiłki regeneracyjne to nie tylko kwestia komfortu pracownika, ale także istotny element dbałości o jego zdrowie. Kodeks Pracy…
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę: skrócenie okresu wypowiedzenia
Przede wszystkim, pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia, gdy istnieją uzasadnione powody do tego działania. Wśród nich mogą znaleźć…
Odprawa z pracy – kiedy i komu się należy? poradnik 2023
Przede wszystkim, odprawa za zwolnienie z pracy przysługuje pracownikowi w przypadku rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron,…
Jak skutecznie szukać pracy za granicą przez internet – poradnik krok po kroku
Kolejnym istotnym krokiem jest znalezienie odpowiednich platform online, gdzie ogłaszane są oferty pracy za granicą. Popularne strony dedykowane…
Podanie o pracę pomoc nauczyciela w przedszkolu – wzór i porady
W moim podaniu o pracę w przedszkolu chcę podkreślić moją zdolność do tworzenia kreatywnych programów nauczania, które rozwijają…
Skierowanie na badania lekarskie od pracodawcy: niezbędnik pracownika
Skierowanie na badania lekarskie od pracodawcy to dokument, który może przynieść wiele korzyści zarówno pracownikowi, jak i firmie.…
Urlop naukowy w pracy – wyjaśniamy kiedy i komu przysługuje
Przede wszystkim, aby skorzystać z urlopu naukowego, pracownik musi być zatrudniony w danej firmie przez określony czas, zazwyczaj…
Całkowita niezdolność do pracy czy można pracować i samodzielnie funkcjonować na co dzień
Odpowiednio skonstruowany system wsparcia może umożliwić jednostkom z całkowitą niezdolnością do pracy aktywny udział w społeczeństwie. Niepełnosprawność nie…
Jak napisać podanie o pracę – poradnik krok po kroku
W pierwszym akapicie podkreśl swoje zainteresowanie konkretną firmą. Nie ograniczaj się do ogólników, lecz wyróżnij istotne informacje, które…
Odsunięcie pracownika od pracy: kiedy pracodawca może nie dopuścić pracownika do pracy
Brak kwalifikacji lub brak niezbędnych uprawnień może również być przyczyną, dla której pracodawca decyduje się na niedopuszczenie pracownika…
Odmowa przyznania świadczenia rehabilitacyjnego – jak przygotować się do powrotu do pracy?
Podstawowym krokiem jest zrozumienie, że powrót do pracy po okresie rehabilitacji może wymagać dostosowania do nowych realiów. Warto…
Odszkodowanie za brak wydania świadectwa pracy przez pracodawcę – jak je uzyskać
Warto rozpocząć od zbierania wszelkich dostępnych dowodów potwierdzających fakt zatrudnienia. Do kluczowych dokumentów zalicza się umowę o pracę,…
Podanie o staż z urzędu pracy jak je poprawnie wypełnić
Najpierw ważne jest określenie celu stażu. W tym miejscu powinno się jasno przedstawić, dlaczego akurat dana instytucja jest…
Czy przechodząc na rentę trzeba rozwiązać umowę o pracę: podstawy prawne i praktyczne wskazówki
Według polskiego prawa, osoba przechodząca na rentę może nadal być zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Jednakże, istnieje…
Wstępne badania lekarskie konieczne przed podjęciem nowej pracy
W trakcie tych badań lekarz zwraca uwagę na różnorodne aspekty zdrowotne, sięgając po specjalistyczne testy i analizy. Badania…
Czas pracy: legalność nadgodzin i prawo pracy w polsce
Warto zaznaczyć, że nadgodziny są uregulowane przepisami Kodeksu pracy, które precyzują kwestie związane z ich ilością i wynagrodzeniem.…
Umowa o pracę w ciąży – jak przedłużyć kontrakt i zabezpieczyć ciężarną pracownicę
Przede wszystkim, warto pamiętać o przepisach prawa pracy, które chronią kobiety w ciąży. Zgodnie z przepisami, pracodawca nie…
Praca z ludźmi : zawody dla samotników i indywidualistów
Wśród profesji doskonale dostosowanych do samotników znajdują się m.in. programiści i analitycy danych. Ci specjaliści często pracują zdalnie,…
Przerwy w pracy – jak długo powinny trwać?
Badania wskazują, że długość przerw w pracy powinna być dostosowana do rodzaju pracy oraz indywidualnych preferencji pracowników. Choć…
Praca na emeryturze i jej wpływ na ponowne przeliczenie emerytury po 30 miesiącach
W kontekście przeliczenia emerytury po 30 miesiącach pracy istnieje pewna złożoność procedur i zasad. Podstawowym aspektem jest aktywność…
Jak dorobić po pracy: szansa na lepsze życie
Przede wszystkim, warto eksplorować możliwości zdalnej pracy dodatkowej. W erze internetu wiele firm oferuje projekty, które można wykonywać…
Nieświadczenie pracy a prawo do wynagrodzenia i inne kwestie prawne
Warto podkreślić, że nieświadczenie pracy nie zwalnia pracodawcy z obowiązku wypłaty wynagrodzenia. Pracownik może być zwolniony z wykonywania…
Jak wypowiedzieć umowę o pracę na czas nieokreślony: kompleksowy poradnik
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez pracownika to proces, który wymaga staranności i zrozumienia pewnych zasad.…
Wypowiedzenie umowy o pracę w trybie natychmiastowym przez pracownika
Przede wszystkim, wypowiedzenie umowy o pracę w trybie natychmiastowym przez pracownika może mieć poważne skutki prawne. Zgodnie z…
Chcę zmienić pracę: jak podjąć dobrą decyzję i odnieść sukces
W pierwszej kolejności, zdefiniuj swoje cele. Zastanów się, dlaczego chcesz zmienić pracę i jakie cele zawodowe chcesz osiągnąć.…
Praca weekendowa – szybki zarobek i odpoczynek w ciągu tygodnia
Dla tych, którzy cenią sobie kontakt z ludźmi i energię miejsca rozrywki, praca w gastronomii może być idealnym…
Pozytywna i konstruktywna opinia pracodawcy o praktykancie
Już na samym początku praktyki zauważyliśmy, że praktykant posiada silne umiejętności interpersonalne, co przełożyło się na efektywną współpracę…
Wzory skutecznego wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony
W pierwszym akapicie wzoru zaznacz, że jest to wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony i podaj dokładne…
Jak napisać dobre podanie o pracę lekarza w szpitalu
Kolejnym niezwykle ważnym elementem jest personalizacja. Szablony podania o pracę w szpitalu zwykle przewijają się przez biura rekrutacji.…
Podstawy i formy nawiązania stosunku pracy – pełen przewodnik
Kolejnym aspektem są umowy cywilnoprawne, które stają się coraz popularniejsze, zwłaszcza w przypadku umów o dzieło czy umów…
Kontrola zwolnień chorobowych przez pracodawcę i zus – jak wygląda procedura?
Głównym krokiem w procedurze jest zgłoszenie podejrzeń do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) oraz wystosowanie odpowiedniego wniosku o kontrolę.…
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop w świadectwie pracy: jak to działa?
Ekwiwalent za urlop to świadczenie finansowe, które pracownik otrzymuje w zamian za niekorzystanie z przysługujących mu dni wolnych.…
Jak stworzyć profesjonalne dokumenty aplikacyjne zwiększające szanse na zdobycie wymarzonej pracy
Ważnym elementem każdej aplikacji jest list motywacyjny. Staraj się w nim pokazać, dlaczego to właśnie ty jesteś idealnym…
Praca sezonowa nieletnich – legalne zatrudnienie wakacyjne młodzieży
Przede wszystkim, ważne jest zrozumienie, że nie każda praca jest dostępna dla niepełnoletnich. Istnieją pewne ograniczenia dotyczące rodzaju…
Umowa zlecenia kontra umowa o pracę – jakie są różnice i kiedy lepiej wybrać zlecenie?
Umowa o pracę, z drugiej strony, ustanawia stały związek pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. W ramach tej umowy, pracownik…
Oddelegowanie pracownika do innej pracy: jakie są zasady wg kodeksu pracy
W trakcie oddelegowania pracownika do innego pracodawcy, należy również skupić się na istotnych punktach związanych z umową o…
Podejmowanie dodatkowej pracy zarobkowej podczas urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego
Warto zaznaczyć, że zgodnie z obowiązującym prawem, osoba przebywająca na urlopie macierzyńskim nie jest formalnie zobowiązana do rezygnacji…