W dzisiejszych czasach, wiele firm nie publikuje ofert pracy publicznie, zamiast tego rekrutują pracowników poprzez rekomendacje, LinkedIn lub proaktywne podejście do kandydatów. Jeśli szukasz pracy i nie widzisz żadnych ogłoszeń dla stanowiska, na które chcesz się zastosować, ważne jest, aby wiedzieć, jak napisać maila z CV, który przyciągnie uwagę pracodawcy.
Krok 1: Zbadaj firmę
Przed napisaniem maila z CV, warto zebrać informacje o firmie. Dowiedz się o ich misji, wartościach, kulturze organizacyjnej i dziedzinie działalności. Te informacje pomogą Ci spersonalizować swój e-mail i pokazać, że zrobiłeś swoje zadanie domowe. Sprawdź również, czy firma publikuje aktualne wiadomości lub wpisy na blogu. To może dać Ci wskazówki na temat projektów lub inicjatyw, w których bierze udział firma i pomóc Ci przemyśleć, jakie umiejętności i doświadczenie mogą być przydatne.
Krok 2: Spersonalizuj swój e-mail
Kiedy już poznałeś firmę, przejdź do personalizacji swojego e-maila. Nie kieruj swojego e-maila do adresu “[email protected]”, ale poszukaj imienia i nazwiska osoby, która odpowiada za rekrutację w firmie. Zwróć się do tej osoby po imieniu i unikaj ogólników.
Krok 3: Zwróć uwagę na treść e-maila
Po spersonalizowaniu e-maila, przejdź do sedna. W pierwszym akapicie opowiedz, dlaczego chcesz pracować w firmie, jakie Twoje motywacje i cele są zgodne z misją i wartościami firmy. Następnie przejdź do opisu swojego doświadczenia, umiejętności i osiągnięć, które są najbardziej związane z poszukiwanym stanowiskiem. W końcu, zakończ e-mail, wyrażając nadzieję na dalszą rozmowę i podając swoje dane kontaktowe.
Krok 4: Edytuj i sprawdź pisownię
Przed wysłaniem maila, upewnij się, że edytowałeś swój tekst i sprawdziłeś pisownię i gramatykę. Przeczytaj swój e-mail kilka razy, żeby upewnić się, że treść jest spójna i jasna. Nie przesyłaj CV bezpośrednio w treści e-maila, ale załącz je jako osobny plik.
Krok 5: Wysyłka i śledzenie
Po wysłaniu e-maila z CV, zaleca się wysłanie potwierdzenia odbioru maila w ciągu kilku dni. Jeśli nie otrzymasz odpowiedzi, nie bój się wysłać przypomnienia po około tygodniu. Pamiętaj, aby nie być zbyt natrętny, ale jednocześnie wykazywać zainteresowanie pracą w firmie.
Często zadawane pytania
Jak długi powinien być e-mail z CV?
E-mail z CV powinien być zwięzły i maksymalnie dwustronicowy. Skup się na swoim doświadczeniu i umiejętnościach, które są najbardziej związane z poszukiwanym stanowiskiem.
Czy powinienem wysyłać e-maile z CV do wielu firm?
Tak, możesz wysyłać e-maile z CV do wielu firm. Ważne jest jednak, aby każdy e-mail był spersonalizowany i dopasowany do konkretnej firmy i stanowiska.
Czy powinienem wysyłać CV jako załącznik czy w treści e-maila?
Wysyłając e-mail z CV, załącz je jako osobny plik. W ten sposób zachowasz estetykę i uporządkowanie tekstu e-maila, a pracodawca będzie miał łatwy dostęp do Twojego CV.
Czy powinienem umieszczać zdjęcie na swoim CV?
Zależy to od konkretnej sytuacji. Jeśli firma wymaga zdjęcia, umieść je na swoim CV. Jeśli nie, zrezygnuj z niego, aby uniknąć ewentualnych uprzedzeń lub nieporozumień.
Zobacz także:
